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Sphere on Spiral Stairs

Breve politica

Edward Lynx è una piccola azienda focalizzata sulla creazione di un impatto significativo. La nostra politica di Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) si riferisce alla nostra responsabilità nei confronti di ciò che ci circonda, sia sociale che ecologico. Edward Lynx vede le nostre azioni e scelte come azienda come un pezzo di un sistema culturale più grande; crediamo che sia importante porre la responsabilità sociale in prima linea nelle nostre decisioni e che la responsabilità sociale di qualsiasi azienda sia quella di fare scelte coscienziose per noi stessi, la nostra società e il pianeta. La nostra politica aziendale di CSR delinea questi sforzi deliberati.

Scopo

Questa politica si applica alla nostra azienda, sia alla sede centrale di Stoccolma che alle filiali internazionali. Può anche riferirsi a fornitori e partner. Ci impegniamo a essere un'azienda responsabile che soddisfi i più elevati standard di etica e professionalità. La nostra RSI consiste sia nella conformità legale che nelle iniziative proattive.

Legalità

Edward Lynx condurrà sempre gli affari con integrità e rispetto dei diritti umani. Ci impegniamo a:

Rispettare la legge, incluse ma non limitate alle politiche GDPR

Garantire che tutte le operazioni aziendali siano legittime

Pratiche anti-corruzione, anti-discriminatorie e anticorruzione

 

Diritti umani

La nostra azienda è dedicata alla protezione dei diritti umani. Siamo un datore di lavoro impegnato per le pari opportunità e rispetteremo tutte le pratiche di lavoro eque e richiediamo lo stesso a qualsiasi azienda con cui lavoriamo in un processo di reclutamento o valutazione. Ci assicuriamo che le nostre attività non violino direttamente o indirettamente i diritti umani in nessun paese.

Tutela degli interessi ambientali

Edward Lynx riconosce la necessità di migliori pratiche ambientali per proteggere il nostro mondo. Ci stiamo muovendo verso pratiche rispettose dell'ambiente, tra cui riciclaggio, riunioni a distanza, tecnologie rispettose dell'ambiente e altro ancora.

 

Tutela degli interessi umani

Faremo in modo di non mettere a rischio la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti e della comunità in alcun modo e ci impegniamo a sostenere iniziative di diversità e inclusione sul posto di lavoro e nella società. Ove possibile, Edward Lynx assume attraverso organizzazioni progettate per promuovere opportunità per gli immigrati appena arrivati.

 

Sostenere la comunità

Edward Lynx tenta di avviare e sostenere investimenti e opportunità educative, comprese iniziative che promuovono la diversità e l'inclusione, l'intelligenza e l'apertura culturale, le mostre d'arte, ecc.

 

Edward Lynx è impegnato nel Global Compact delle Nazioni Unite. Ci impegniamo per il raggiungimento dei 17 obiettivi delle Nazioni Unite (elencati di seguito).

OBIETTIVO 1: Nessuna povertà

OBIETTIVO 2: Fame Zero

 

OBIETTIVO 3: Buona salute e benessere

 

OBIETTIVO 4: Istruzione di qualità

 

OBIETTIVO 5: Parità di genere

 

OBIETTIVO 6: Acqua pulita e servizi igienico-sanitari

 

OBIETTIVO 7: Energia pulita e accessibile

 

OBIETTIVO 8: Lavoro dignitoso e crescita economica

 

OBIETTIVO 9: Industria, Innovazione e Infrastrutture

 

OBIETTIVO 10: Ridurre la disuguaglianza

 

OBIETTIVO 11: Città e comunità sostenibili

 

OBIETTIVO 12: Consumo e produzione responsabili

 

OBIETTIVO 13: Azione per il clima

 

OBIETTIVO 14: Vita sott'acqua

 

OBIETTIVO 15: Vita sulla Terra

 

OBIETTIVO 16: Pace e giustizia Istituzioni forti

 

OBIETTIVO 17: Partnership per raggiungere l'Obiettivo

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